Observatorio Paranal

Organización Europea para la Investigación Astronómica en el Hemisferio Austral (ESO)

La Organización Europea para la Investigación Astronómica en el Hemisferio Austral (ESO) es un organismo europeo de ciencia y tecnología de vanguardia en el campo de la astrofísica. Los países que integran ESO son Alemania, Bélgica, Dinamarca, Finlandia, Francia, Holanda, Italia, Portugal, Inglaterra, Suecia y Suiza. España espera ratificar pronto su incorporación.

La ESO construyó y opera el Observatorio Astronómico Paranal, ubicado en una montaña de 2.635 metros de altura,130 kms al sur de la ciudad de Antofagasta y a 12 kms de la costa del Pacífico. Paranal ofrece cerca de 350 noches sin nubes por año, con una inusual estabilidad atmosférica. Después de 7 años de exhaustivos estudios de terreno, la construcción en Paranal comenzó en 1991. Cerca de 350.000 metros cúbicos de roca y tierra fueron removidos desde la cumbre para crear una plataforma de 20.000 metros cuadrados para los telescopios gigantes y el laboratorio de Interferometría.

El arte de imitar a un personaje

A veces viene bien reírse de uno mismo. Cuando uno entra al mundo de la televisión para ganarse la vida se convierte en un personaje y se debe vender con algo diferenciador. Es el caso de Risto Mejide (creativo publicitario ¿?) jurado en una edición en España de Operación Triunfo. Su perfil diferenciador es la provocación directa y sin fundamentos objetivos en la justificación de la valoración de la actuación de cada participante que le toca calificar como aprobado o como nominado. Cada una de sus participaciones para algunos es divertida y para otros fustrantes, en caso de resultar nominado para salir del programa a causa de su valoración, y generador de supuestos conflictos entre él y los profesores de la academia, cuyos alumnos sufren la valoración como jurado de este personaje. Todos siguen un guión, pero este personaje entonces provoca la aparición de imitadores, que exagerando ciertos rasgos, nos muestran en otros programas de otras cadenas televisivas ¡lo divertido!, y que nos hace reírnos de este personaje demostrándonos su verdadera dimensión. Este es el caso del siguiente vídeo, donde es invitado supuesta mente su imitador con un nombre particular y similar al verdadero Risto Mejode para valorar a otro personaje ficticio su actuación. Ellos siguen un guión que no tiene desperdicios.

Burocracia

Diccionario de la lengua española

Burocracia

(Del fr. bureaucratie, y este de bureau, oficina, escritorio, y -cratie, -cracia)

1. Organización regulada por normas que establecen un orden racional para distribuir y
gestionar los asuntos que le son propios.

2. Conjunto de los servidores públicos.

3. Influencia excesiva de los funcionarios en los asuntos públicos.

4. Administración ineficiente a causa del papeleo, la rigidez y las formalidades
superfluas.

Cuando una organización mantiene una constante burocracia para cumplir con su misión, esa situación nos indica que las personas son consideradas como último eslabón de la cadena. Y si persiste en el tiempo significa que las personas dejarón de ser consideradas.
Cuando hay burocracia, siempre cada eslabón de la organización transmite el mismo mensaje hacia las personas "yo no puedo hacer nada" o "yo no puedo cambiar las normas". Estos mensajes son a la vez una verdad y una mentira y depende de que grupo de funcionarios o profesionales nos intenta convencer, conformar y sacarnos del medio. Existen 2 grupos, uno esta integrado por los que dirigen, planean y organizan, si lo dicen alguno de ellos, es una mentira. El segundo grupo esta integrado por los que ejecutan las normas, si lo dicen algunos de ellos, es una verdad. El primer grupo es difícil de identificar. El segundo es los que dan la cara y los que soportan nuestras quejas. En la década de los 90 se invento una organización burocrática perversa, que hoy padecemos todos a diario, "las mesas de ayuda telefónica" o "help desk". Estos engendros fueron presentados como la panacea para atender y solucionar los problemas de los clientes. Nunca una idea "excelente" complico tanto a los clientes. Porque su implementación fue hecha bajo esta premisa: "Las personas se deben considerar como último eslabón de la cadena de servicios" o a lo sumo "no considerarlas para nada". Una vez que firmamos el contrato y pagamos, pasamos a ser considerados así. ¿Quién consigue poner en manos de un supervisor nuestro problema?, cuando después de varias semanas el problema no es solucionado. ¿No les da la impresión que del otro lado del teléfono no son personas las que atienden la llamada?, sino, maquinas que recitan normas e instrucciones. ¿Qué se puede hacer para cambiar a las organizaciones burocráticas que inciden directamente en nuestras vidas? no se. Quizás la clave esté en dejar de usarlas.

The Apple Tree

¿Cuantas veces confundimos las actitudes de las personas?,........ Muchas.

Actitud. Predisposición de la persona a responder de una manera determinada frente a un estímulo tras evaluarlo positiva o negativamente. En Mayor o Menor medida los seres humanos actuamos como muestra el siguiente vídeo.